دانلود پاورپوینت مديريت بهره وری جهت رشته مدیریت در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش
جايگاه بهره‌وري در اقتصاد مقاومتي
با مطالعه پيرامون ماهيت علم اقتصاد و با هر اصطلاحات رايج در اين علم، از جمله اقتصاد خرد، كلان، اقتصادي مقاومتي، آنچه كه از مفهوم آن استنباط مي‌گردد صرفه‌جويي، و اهميت و تأكيد بر استفاده صحيح از منابع مي‌باشد و بدين‌سان ماهيت اقتصاد با بهره‌وري عجين شده است و باهم معني و جايگاه پيدا مي‌كنند.
چالش‌ها و مشكلات پيش روي مديريت بهره‌وري در بخش خصوصي
بهتر است در پاسخ به سؤالات زير تعمق كنيم:
ـ آيا خصوصي‌سازي صنايع طبق قانون اساسي و ساير مقررات مربوطه صورت گرفته است؟
ـ چند درصد از صاحبان بخش خصوصي در اختصاص سرمايه به اين فعاليت، به فكر سودآوري نبوده بلكه خواسته‌اند با اشتغال‌زايي و سهمي در اقتصاد شهر، منطقه و كشورشان، مشاركتي در توسعه و پيشرفت داشته باشند.
ـ در چند درصد از بخش خصوصي، صاحبان صنايع از متخصصين و كارشناسان مرتبط با صنعت و فعاليت‌شان در رده‌هاي مديريت استفاده مي‌كنند؟
ـ چند درصد از سهامداران و مؤسسين بخش خصوصي، داراي تحصيلات دانشگاهي مي‌باشند؟
ـ كدام نهاد يا سازمان‌هاي دولتي در نظارت و كنترل بر عملكرد بخش خصوصي، معيارهايي از جمله، رعايت استانداردهاي كاري و عملياتي، حفظ و بهبود كيفيت، استخدام مبتني بر رعايت اصول و مقررات، رعايت حق و حقوق مشاغلين طبق قوانين موجود (قانون كار، قانون بيمه، قانون شوراهاي اسلامي و ...)، سهم در اشتغال‌زايي، اخلاق‌محوري و مسئوليت اجتماعي سازماني را به انجام مي‌رسانند.
عناوين بحث
جايگاه بهره‌وري در اقتصاد و اقتصاد مقاومتي
مفهوم‌سازي بهره‌وري
برداشت‌هاي نادرست از بهره‌وري
حوزه شمول بهره‌وري
ويژگي مديران بهره‌ور
ويژگي‌هاي سازمان‌هاي بهره‌ور
عوامل مؤثر بر بهره‌وري
عوامل مؤثر بر بهره‌وري نيروي انساني
چرخه بهره‌وري
بهره‌وري سبز
روش‌ها، فنون و طرح‌هاي نوين مؤثر بر بهبود بهره‌وري
مدل‌هاي ايجاد بهره‌وري
مشكلات پيش روي مديريت بهره‌وري در بخش‌هاي دولتي و خصوصي
ساختاردهي براي مديريت بهره‌وري
قیمت: 32٬000 تومان