دانلود پاورپوینت اصول و قواعد طراحی و استقرار چرخه بهره وری در کسب و کارهای تعاونی جهت رشته مدیریت در قالب 143 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

تعاريف بهره وري  

سازمان اقتصادي اروپا : حاصل كسري است كه از تقسيم مقدار يا ارزش محصول/خدمت به مقدار يا ارزش يكي از عوامل توليدبه دست آيد.

سازمان بين المللي كار: عبارتست از نسبت ستانده به يكي از عوامل توليد (زمين ، سرمايه نيروي كار و مديريت)

آژانس بهره وري اروپا : يك نوع طرز تفكر و ديدگاهي است به اين پايه كه هر فرد مي تواند كارها و وظايفش را هر روز بهتر از قبل انجام دهد .

مركز بهره وري ژاپن : حداكثر استفاده از منابع فيزيكي ، نيروي انساني و ساير عوامل به روشهاي علمي به گونه اي كه بهبود بهره وري به كاهش هزينه هاي توليد ، گسترش بازارها ، افزايش اشتغال و بالا رفتن سطح زندگي همه آحاد ملت  منجر گردد .

تعريف بهره وري از ديدگاههاي سيستمي : نسبت بين مجموعه خروجيهاي يك سيستم به وروديهاي آن .       

عنوان :

مفاهيم و تعاريف
تعاريف بهره وري  

بهـره وري

توسعه اقتصادي با ايجاد ظرفيتهاي جديد

توسعه اقتصادي با ارتقای بهره وری ظرفیتهای موجود

توسعه اقتصادی باروش ترکیبی

PRODUCTIVITY Management CYCLE

عوامل مؤثر بر بهره وری در سطوح مختلف

مدل مفهومی عوامل مهم مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی

سطـوح بهـره وری

چه انسانی باچه ویژگی هایی می تواند یک فرد بهره ور باشد؟

مشخصات انسان بهره ور( با سطح بهره وری بالا )

مشخصات سازمان با سطح بهره وری بالا

و...